Inschrijven derde landelijke training gespreksleider Moreel Beraad gestart
Op 11 januari 2012 start in Utrecht de derde landelijke training gespreksleider Moreel Beraad. De training wordt verzorgd door Margreet Stolper, Dick Kleinlugtenbelt en Bert Molewijk van de Afdeling Metamedica, Vumc. Globale informatie treft u hierbij aan. Voor meer informatie of in-schrijving (plaatsing op basis van volgorde van aanbetaling): mail naar moreelberaad@vumc.nl
De landelijke training tot gespreksleider Moreel beraad van de Moreel Beraad Groep VUmc is ontwikkeld op basis van ruim 7 jaar (inter-)nationale moreel beraad ervaring in diverse soorten instellingen (o.a. begeleiden moreel beraden, trainingen, implementatie projecten, onderzoek, publicaties). De training is bedoeld voor diverse soorten professionals (verpleegkundigen, artsen, therapeuten, leidinggevenden, bestuurders, etc.) die systematische gesprekken over goede zorg willen gaan begeleiden. Het huidige format van de training is het resultaat van jarenlange ervaring en wetenschappelijke evaluatie van die trainingen (zie onze website http://www.vumc.nl/afdelingen/metamedica/MoreelBeraad/ voor o.a. enkele artikelen daarover).
De training bestaat uit 8 dagdelen verspreid over 6 maanden en twee supervisie bijeenkomsten (3 en 6 maanden na de training). De training is gericht op het leren hanteren van tenminste twee gespreksmethoden: een aangepaste versie van de Dilemma methode en de verkorte Socratische dialoog. Het uiteindelijke doel is het leren op gang brengen en houden van een dialogisch en reflectief onderzoek aan de hand van concrete morele vragen.
Binnen de training ligt de nadruk op het direct zelf oefenen met de verschillende stappen binnen de twee methoden, zowel tijdens de cursusuren als tijdens het oefenen op de eigen werkplek tussen twee cursusbijeenkomsten in (‘learning by doing’). Het oefenen wordt gedaan aan de hand van zelf ervaren casuïstiek vanuit de eigen praktijk en in overleg met collega’s van andere afdelingen/instellingen. Dit oefenen wordt afgewisseld met onderlinge feedback (o.a. aan de hand van reflectie verslagen en video opnames tijdens de cursus); van zowel de trainers als de medecursisten. De literatuur die gebruikt wordt is primair gericht op het leren begrijpen en hanteren van de methodes en het ontwikkelen van een eigen passende stijl van gespreksleiderschap. Daarnaast wordt facultatief verdiepende literatuur aangeboden. In verband met het ontwikkelen van een eigen stijl van het leiden van een moreel beraad wordt vanaf het begin actief gewerkt met eigen en andermans leerdoelen met betrekking tot het gespreksleiderschap moreel beraad.
De trainingsdata zijn op de woensdagen:
11 januari 2012 09.00 – 17.00 uur 07 maart 2012 13.00 – 17.00 uur 04 april 2012 09.00 – 17.00 uur 30 mei 2012 13.00 – 17.00 uur 12 september 2012 13.00 – 17.00 uur 31 oktober 2012 13.00 – 17.00 uur2 supervisiebijeenkomsten
06 februari 2013 13.00 – 17.00 uur 15 mei 2013 13.00 – 17.00 uur