Integriteit in zorgorganisaties: perspectieven van bestuurders
2016
2016
Het signalement ‘Integriteit in zorgorganisaties: perspectieven van bestuurders’ onderzoekt zowel de mogelijkheden voor bestuurders om integriteit in zorgorganisaties te bevorderen als de grenzen waar zij tegen aanlopen. Het signalement beoogt het debat over integriteit in zorgorganisaties een stap verder te brengen en handvatten te bieden voor het behouden en bevorderen daarvan.
"Integriteit in zorgorganisaties: perspectieven van bestuurders" is onderdeel van het thema "Zorgverleners en beroepsethiek"
Belangrijkste punten uit dit signalement
Er bestaat veel aandacht voor integer bestuur in de zorgsector, en een gebrek aan integriteit wordt regelmatig als oorzaak aangewezen voor incidenten in de zorg.
Wat zijn de mogelijkheden van bestuurders om de integriteit in zorgorganisaties te bevorderen en tegen welke grenzen lopen zij aan?
Integriteit kan onder druk staan in de volgende situaties: botsende belangen en verwachtingen; omgaan met fouten; beloning van bestuurders; perverse systeemprikkels; groepsdruk. Het is daarnaast opgevallen dat integriteit een begrip is met een sterke morele lading in de maatschappij, wat een constructieve dialoog kan belemmeren.
Het is van belang dat de dialoog over integriteit in zorgorganisaties op genuanceerde en onbevooroordeelde wijze wordt gevoerd.
